סדנאות חוויתיות
הרצאות חוויתיות
ייעוץ ופיתוח ארגוני
הפקת פודקאסטים
אירגונים שחוו אותנו
לקוחות מספרים
פיתוח הדרכה
מאמרים ופרסומים
אודות Team j

חברת Team j הוקמה מתוך צורך להעצים תהליכים מסורתיים של פיתוח ארגוני.
עיסוקנו המקביל וארוך השנים במוסיקה, חידד את ההבנה כי השימוש בממדים נוספים יכול להתוות דרך חדשה בעולם הפיתוח הארגוני.
אנחנו מאמינים בשילוב של ארבעה מרכיבים מרכזיים
- עיצוב חוויית למידה והתפתחות ייחודית
- חיבור בין תיאוריה לפרקטיקה
- כלים, כלים, כלים
- ליווי והטמעה









































לקוחות מספרים

שי קליין - מנכ"ל החברה
איכות העבודה והיחס שקיבלנו מאופיר עולה על כל סדנה שאי פעם עברנו והעברנו לעובדים.
קיבלנו כלים פרקטים למחלקת המכירות והשירות וכן כלים תומכי מכירה ללקוחות הפוטנציאלים של החברה.
תודה על חוויה נפלאה!

סער בן שמחון – מייסד ובעלים
הזמנו את אופיר להעביר סדנה בנושא חווית לקוח, לאנשי הצוות בארגון שלנו.
הארגון שלנו הוא בתחום הספורט וחינוך בלתי פורמלי ומעסיק עשרות עובדים צעירים נמרצים, כך שהאתגר עבור אופיר היה רב.
הסדנה שאופיר העביר לנו הייתה מעולה. אופיר ידע להעביר את המסרים בצורה מעניינת, יצירתית, מצחיקה ומעניינת. לא היה מדובר בהרצה משעממת בה הקהל מנמנם ומפהק, אלא סדנה דינמית הסוחפת את הקהל לקחת חלק אקטיבי באופן מעניין ומהנה.
המסרים המדויקים והמזוקקים נספגו אצל אנשי הצוות והפכו לחלק מה- DNA של הארגון.
מומלץ מאוד לכל ארגון או עסק שרוצה להעשיר, לדייק ולשפר את צוותי העובדים שלו.
מאמרים ופרסומים אחרונים

צוות עובדים
מופעי המוסיקה הגדולים בעולם היו מאז ומתמיד מסובכים לוגיסטית ופיננסית כאחד. כדי להפיק מופע רוק ולמלא אצטדיון בעשרות אלפי אנשים

פיתוח חדשנות ארגונית
ב- 1 בינואר 1962, ביצעה להקה צעירה הקלטת מבחן בחברת התקליטים החשובה DECCA ("דקה") אך נדחתה. לשון התגובה המדויקת הייתה:

רפלקס השירות
תחום שירות הלקוחות ריתק אותי מאז ומעולם. כמו כל אדם, גם אני זכיתי לחוות חוויות שירות מגוונות הנעות על פני